
Gestion des situations difficiles et des émotions - Stress, émotions : reprendre le contrôle
- Home
- Formation de Management transversal et Soft skills
- Gestion des situations difficiles et des émotions - Stress, émotions : reprendre le contrôle
Objectifs
- Identifier ses réactions face au stress
- Analyser les effets physiologiques et psychologiques du stress
- Expérimenter les méthodes permettant de mieux gérer ses émotions
Le programme de la formation est adaptable aux besoins spécifiques de l’entreprise et à son mode de fonctionnement.
Public visé
Toute personne souhaitant mieux comprendre ses réactions face au stress (physiologiques, psychologiques etc…), apprendre à canaliser son stress avant qu’il ne s’exprime physiquement, reprendre le contrôle sur son corps en toutes situations et préserver son corps et sa santé dans la durée !
Prérequis
- Avoir des difficultés à prendre du recul face à une situation de stress au travail
- Être ou avoir été confronté à des situations relationnelles ou organisationnelles difficiles.
Contenu de l’offre – Modalités pédagogiques
- Alternance entre théorie et expérimentation des outils.
- Échanges et interactions à partir du vécu des participants.
Formateur
Votre formation est dispensée par un consultant informaticien spécialisé du domaine.
Modalités d’accès à la formation
Le participant peut nous contacter directement (internet ou téléphone), par France Travail, par son employeur
Contenu de la formation
Stress, émotions : quel impact sur le corps ?
- Comprendre l’utilité de nos émotions et leur impact sur le corps
Test musculaire
- Comprendre ce qui affaiblit le corps et ce qui le renforce
Cas Pratique
- Maîtriser son corps face au stress, aux émotions et pensées négatives : comment réagir
Cas Pratique
- Apprendre à utiliser les outils équilibreurs corps/mental
Cas pratique
- Préserver son corps et sa santé sur la durée : pensée positive, hygiène, énergie…
Cas pratique
Modalités pédagogiques
- Alternance entre théorie et expérimentation des outils.
- Échanges et interactions à partir du vécu des participants.
Suivi et évaluation des acquis
- Autopositionnement en amont et évaluation des acquis en aval
- Distanciel : contenu et durée identique + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7
-
Prix de la formation inter-entreprise1200 euros HT
-
Nombre de participants
Un minimum de participant est requis pour ouvrir la session de formation. -
Durée de la formation
2 jours -
Lieu de la formation
- Inter-entreprise : au Centre -
Les plus
- Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure -
Dates
16 au 17 Avril 2026
15 au 16 Juin 2026
15 au 16 Octobre 2026
18 au 19 Janvier 2027
15 au 16 Avril 2027


