Confiance en soi - Développer son impact personnel et relationnel au travail

Objectifs

• Maîtriser les outils pour s’affirmer en situation professionnelle
• Enoncer ses choix explicitement
• Éviter les pièges relationnels pour améliorer ses relations professionnelles

Le programme de la formation est adaptable aux besoins spécifiques de l’entreprise et à son mode de fonctionnement.

 Public visé

Toute personne souhaitant développer son influence et son impact relationnel en entreprise, gagner en aisance, en flexibilité et mieux gérer les conflits interpersonnels au quotidien

Prérequis

Avoir des difficultés à se positionner ou à s’affirmer face à certaines situations professionnelles du quotidien.

Contenu de l’offre – Modalités pédagogiques

• Travail personnel d’introspection et d’expression, mini-coachings
• Apports théoriques d’outils et modèles
• Jeux de rôles
• Débriefings et partages d’expérience
• Relaxations guidées et bonnes pratiques anti-trac
• Plan d’action personnalisé

Formateur

Votre formation est dispensée par un consultant informaticien spécialisé du domaine.

Modalités d’accès à la formation

Le participant peut nous contacter directement (internet ou téléphone), par France Travail, par son employeur

Contenu de la formation

 Comprendre notre positionnement dans nos relations

• Développer son impact personnel : gagner en présence
• Renforcer ses qualités d’écoute et ajuster ses comportements pour améliorer ses relations
• Cas pratique : développer son sens de l’écoute et de l’observation.
• Apprendre à réguler son impact émotionnel avec les autres
• Décoder les pièges relationnels : garder le contrôle !

 Modalités pédagogiques

• Exercice – Cas pratique : développer son sens de l’écoute et de l’observation.
• Synthèse – Plan d’action personnalisé

Suivi et évaluation des acquis

• Autopositionnement en amont et évaluation des acquis en aval

Distanciel : contenu et durée identique + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7