Comment passer d’un système qualité à un système intégré

Objectifs

• Comprendre le principe des systèmes “santé-sécurité-hygiène au travail” et “environnement”.
• Identifier les clés pour enrichir votre approche processus dans une logique d’intégration et de prévention des risques QSHE

Le programme de la formation est adaptable aux besoins spécifiques de l’entreprise et à son mode de fonctionnement.

 Public visé

Tous publics (formation adaptée selon l’activité), futur manager d’équipe

Prérequis

Aucun

Contenu de l’offre – Objectifs pédagogiques

• Démarche pédagogique : Cours théoriques avec différents supports et outils suivis d’études de cas (presse et revues spécialisées + ouvrages appropriés)
• Supports de cours : copie des présentations (Power Point)

Formateur

Professionnel du métier du Management, de l’Organisation et de la Stratégie

 Modalités d’accès à la formation

Le participant peut nous contacter directement (internet ou téléphone), par Pole Emploi, par Fongecif, par son employeur

Contenu de la formation

1. Les quatre dimensions d’un système intégré
2. Les points clés d’un système de management Santé-Sécurité – Hygiène  au travail
3. Piloter son nouveau système de management QSHE

Modalités pédagogiques

• Evaluation des acquis par une étude de cas
• Recueil des appréciations