
Design Thinking et Démarche Innovation
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Objectifs
- Adopter le Design Thinking comme démarche d’innovation
- S’approprier les outils du Design Thinking et découvrir le modèle par la pratique
- Pitcher son projet et obtenir l’adhésion
Le programme de la formation est adaptable aux besoins spécifiques de l’entreprise et à son mode de fonctionnement.
Public visé
Managers, innovateurs, entrepreneurs, pilotes de projets qui souhaitent intégrer de manière professionnelle la démarche innovation (produits et services)
Prérequis
- Être manager d’une équipe ou d’un service
- Maîtriser les outils de gestion de projet
Contenu de l’offre – Modalités pédagogiques
- Alternance entre théorie et expérimentation des outils.
- Échanges et interactions à partir du vécu des participants.
Formateur
Votre formation est dispensée par un consultant informaticien spécialisé du domaine.
Modalités d’accès à la formation
Le participant peut nous contacter directement (internet ou téléphone), par France Travail, par son employeur
Contenu de la formation
- Capitaliser dans une « learning card » et ajuster, affiner son prototype
Cas pratique : créativité, pratique et rapidité, les participants s’entraînent à générer des idées nouvelles en pratiquant de manière académique. Ils réalisent ou testent des prototypes en faisant confiance à leur intuition.
- Se familiariser avec la grille et les critères du Business Model Canvas
Formaliser son projet dans la grille BMC d’après les résultats obtenus durant la formation
Préparer son pitch d’après les critères d’évaluation
Se positionner en tant qu’innovateur pour remporter l’adhésion
Convaincre grâce à une présentation percutante
Cas pratique : formaliser et présenter un projet de démarche innovation
Modalités pédagogiques
- Déclinaison du modèle étape par étape, et des techniques appropriées aux études de cas.
- Déclinaison complète et rapide d’un cas pratique selon les étapes du Design Thinking.
Suivi et évaluation des acquis
- Autopositionnement en amont et évaluation des acquis en aval
- Distanciel : contenu et durée identique + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7
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Prix de la formation inter-entreprise1200 euros HT
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Nombre de participants
Un minimum de participant est requis pour ouvrir la session de formation. -
Durée de la formation
2 jours -
Lieu de la formation
- Inter-entreprise : au Centre -
Les plus
- Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure -
Dates
06 au 07 Mai 2026
06 au 07 Juillet 2026
05 au 06 Novembre 2026
08 au 09 Février 2027
06 au 07 Mai 2027


