Collaborer et travailler en équipe - Travailler en mode agile

Objectifs

• Analyser ses méthodes de travail avec les outils de l’agilité
• Développer un esprit agile pour favoriser l’action, la collaboration et la communication
• Identifier les bonnes stratégies pour s’adapter à l’imprévu

Le programme de la formation est adaptable aux besoins spécifiques de l’entreprise et à son mode de fonctionnement.

 Public visé

Tout collaborateur souhaitant découvrir les modes de travail agiles pour gagner en efficacité, développer sa réactivité pour être plus compétitif

Prérequis

Les participants sont invités à préparer 2 exemples de gestion de projet sur lesquels il souhaitent travailler pendant la formation

Contenu de l’offre – Modalités pédagogiques

• Alternance entre théorie et expérimentation des outils.
• Échanges et interactions à partir du vécu des participants.

Formateur

Votre formation est dispensée par un consultant informaticien spécialisé du domaine.

Modalités d’accès à la formation

Le participant peut nous contacter directement (internet ou téléphone), par France Travail, par son employeur

Contenu de la formation

 1.Adopter un esprit agile

Autodiagnostic

2. Être « orienté satisfaction client » : bien écouter pour répondre aux objectifs fixés

Cas pratique

3. Coopérer : placer l’équipe au cœur de la réussite

Cas pratique

4. Piloter son travail en mode agile

Cas pratique

5. Gérer les obstacles et s’adapter face à l’imprévu

Cas pratique

6. Apprendre… et s’améliorer en continu

Cas pratique

Modalités pédagogiques

• Découverte et pratique de l’agilité par la mise en œuvre des principes
• Expérimentation des outils agiles
• Mise en situation en workshops agiles.

Suivi et évaluation des acquis

• Autopositionnement en amont et évaluation des acquis en aval
• Distanciel : contenu et durée identique + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7