
Efficacité professionnelle - Travailler et communiquer en mode projet
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Objectifs
- Développer la culture projet comme une manière de penser et de s’organiser
- Planifier son activité et s’adapter aux imprévus
- Appliquer les techniques de communication hors hiérarchie pour développer l’adhésion et la coopération
Le programme de la formation est adaptable aux besoins spécifiques de l’entreprise et à son mode de fonctionnement.
Public visé
Tout collaborateur qui souhaite challenger ses pratiques et mieux travailler en équipe
Prérequis
Travailler régulièrement ou ponctuellement sur des projets, sans être le chef de projet.
Contenu de l’offre – Modalités pédagogiques
- Alternance entre théorie et expérimentation des outils.
- Échanges et interactions à partir du vécu des participants.
Formateur
Votre formation est dispensée par un consultant informaticien spécialisé du domaine.
Modalités d’accès à la formation
Le participant peut nous contacter directement (internet ou téléphone), par France Travail, par son employeur
Contenu de la formation
1.Définir sa place au sein d’une équipe en mode projet
Autodiagnostic : centré sur les personnes, les méthodes, et résultats… Quel coéquipier êtes-vous ?
- Travailler avec des outils de gestion de projet
Cas pratique : entraînement sur les outils de gestion de projet
- Apprendre à connaître les membres de l’équipe pour mieux communiquer, coopérer et faciliter l’adhésion
Cas pratique : exercices de communication au choix de l’apprenant
- S’approprier les supports de communication spécifiques à chaque type de message
Cas pratique : utiliser la facilitation graphique pour conduire une réunion de rétrospective de projet réussie
Modalités pédagogiques
- Exposés suivis de questions-réponses et d’échanges avec les participants, cas pratiques.
- Plan personnalisé de progression pour mieux apprendre et être plus efficace dans l’action.
- Mises en situations professionnelles.
Suivi et évaluation des acquis
- Autopositionnement en amont et évaluation des acquis en aval
- Distanciel : contenu et durée identique + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7
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Prix de la formation inter-entreprise1200 euros HT
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Nombre de participants
Un minimum de participant est requis pour ouvrir la session de formation. -
Durée de la formation
2 jours -
Lieu de la formation
- Inter-entreprise : au Centre -
Les plus
- Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure -
Dates
29 au 30 Avril 2026
29 au 30 Juin 2026
29 au 30 Octobre 2026
01 au 02 Février 2027
29 au 30 Avril 2027


