
Développement personnel
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Objectifs
- Évaluer et comprendre l’impact de la colère sur son environnement et ses performances
- Maîtriser ses émotions, transformer sa colère en source d’énergie
- Analyser et ajuster ses comportements pour apaiser ses relations
Le programme de la formation est adaptable aux besoins spécifiques de l’entreprise et à son mode de fonctionnement.
Public visé
Toute personne souhaitant apprendre à mieux gérer, canaliser, apprivoiser sa colère, ses éclats, ses ressentiments, pour en faire une force d’action et apaiser ses relations !
Prérequis
Être capable de reconnaître et écouter ses émotions : colère, agacement, frustration pour apprendre à mieux les gérer
Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà suivi de formation sur la gestion des émotions pour suivre cette formation.
Contenu de l’offre – Modalités pédagogiques
- Test pour identifier son profil de stressé
- Exercices de sophrologie pour évacuer les tensions et retrouver son calme
Formateur
Votre formation est dispensée par un consultant informaticien spécialisé du domaine.
Modalités d’accès à la formation
Le participant peut nous contacter directement (internet ou téléphone), par France Travail, par son employeur
Contenu de la formation
Comprendre cette émotion : qu’est-ce que la colère, comment et pour quelles raisons se manifeste-t-elle ?
Cas Pratique : savoir déceler les manifestations physiques et physiologiques de la colère
Test : Quel « colérique » êtes-vous ?
- Canaliser, gérer sa colère et apprivoiser ses émotions
Cas Pratique : transformer le stress et la colère en source d’énergie
- Comprendre, recevoir et réagir à la colère des autres
Cas Pratique : adapter son comportement en fonction du profil « colérique » de son interlocuteur
Cas Pratique : arbitrer de façon neutre et « juste » : savoir désamorcer et dénouer calmement un conflit
- Apaiser les relations post-colère pour retrouver une dynamique de collaboration saine
Modalités pédagogiques
- Test pour identifier son profil de stressé
- Exercices de sophrologie pour évacuer les tensions et retrouver son calme
Suivi et évaluation des acquis
- Autopositionnement en amont et évaluation des acquis en aval
- Distanciel : contenu et durée identique + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7
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Prix de la formation inter-entreprise1200 euros HT
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Nombre de participants
Un minimum de participant est requis pour ouvrir la session de formation. -
Durée de la formation
2 jours -
Lieu de la formation
- Inter-entreprise : au Centre -
Les plus
- Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure -
Dates
13 au 14 Avril 2026
11 au 12 Juin 2026
12 au 13 Octobre 2026
14 au 15 Janvier 2027
12 au 13 Avril 2027


